兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导什么样，企业什么样，加盟商什么样，养发馆什么样。不管是企业还是美容院经营，多少会受到经营者个人性格与特质的影响。经营者有领导力，员工越会信服，企业和养发馆经营才会越来越好!那么，养发馆加盟商应当如何培养自己的领导力呢?

一、多读书多自省

也许加盟商个人经历不是特别丰富，创业经验也比较有效，这样管理一家美容院是十分吃力的。不过，美容院加盟商可以选择自我撑场，通过阅读各种管理类、经济类、销售类等书籍，不断丰富自身的涵养，在对员工训话时有墨水，可以让员工信服。

二、言必行行必果

领导者要有威信力，领导者在雇佣员工的时候，员工也在考察领导者如何。如果一个领导者总是说空话、画大饼，不出几天威信力就会消失，员工再也不会信任领导者说的任何话。但是如果领导者言必行行必果，员工就会对领导者更为信服，也更愿意听领导者的话。因此，养发馆加盟商对员工、对顾客、对总部一定要做到诚实守信，让人觉得靠谱。

三、奖惩处罚有度

人无度则事无序，作为领导者，为人处世要有度数，与员工不过分亲昵也不过分疏离，不偏心任何人，做错依规矩处罚，做好依制度奖励。养发馆经营过程中，员工之间、员工与客户之间，难免会爆发一些小矛盾，领导者作为维护公平的裁判，一定要就事论事，公平解决事件，避免私心偏颇，引发员工不满。

养发馆经营是个大学问，领导力的培养也不是一朝一夕的，养发馆加盟商要严于律己，不断提升自我，带领养发馆及员工发展越来越好，不仅提供技术的培训，还能教会加盟商如何经营，并且陪伴加盟商一起成长!如果你有意开养发馆。